あたらしい働き方
近年、飲食業界に限らず働き方を見直そうとする動きが活発です。リモートワークやフレックス制などを導入する企業も現れ、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるようになってきました。こちらでは、あたらしい働き方を模索し、制度として取り入れている飲食企業の取り組みについての記事をご紹介します。
あたらしい働き方の記事一覧(2件)

働きやすい環境が会社の成長につながる。アセットインベスターの「働き方改善」とは?

複数の飲食店を運営する株式会社アセットインベスターでは、数年をかけて「働き方改善」が進められてきました。週休2日制や労働時間の短縮だけでなく、社員を対象としたインセンティブ制度の導入など、働きやすい環境を作る背景や、改革に よって会社はどう変わったのか、同社が運営する店鋪『炭火焼きホルモン ぐう 渋谷』の金(きむ)店長に伺いました。

"新卒による新卒だけの部署"立ち上げます!串カツ田中の新たな挑戦の幕開け。

株式会社串カツ田中は、来年4月に新卒だけの部署「ルーキー店舗運営部」を立ち上げます。新卒だけで新店舗の立ち上げに挑戦し、1年間の充実した研修制度の中で成長できるという前代未聞の取り組み。今回は取締役営業本部長兼、東日本営業部長を務める織田 辰矢(おだ たつや)さんに、部署立ち上げの背景と想いを伺いました。

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株式会社串カツ田中
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株式会社アセットインベスター